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Alexander Götmann

Alexander Götmann; Foto: privat

  • Lehrgebiete

    • Führungspsychologie
    • Arbeits- und Organisationspsychologie
    • Managerial Decision Making
    • Führungs- und Organisationsverhalten
    • Einführung in die Psychologie
  • Akademischer Werdegang

    • 2011-2014: M.Sc. in Volkswirtschaftslehre; Schwerpunkt: Verhaltensökonomik, experimentelle Wirtschaftsforschung, Wirtschafts- & Sozialpsychologie, Universität zu Köln
    • 2009-2010: Auslandsstudium, Nagoya University of Commerce and Business, Nagoya, Japan
    • 2007-2010: B.Sc. in Betriebswirtschaftslehre Universität Mannheim

  • Beruflicher Werdegang

    • Seit 11/2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich-Winkel, Lehrstuhl für Leadership
    • 04/2015-11/2018: Consultant, Detecon International, Köln
    • 09/2012-08/2013: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität zu Köln, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie

  • Forschungsschwerpunkte, Publikationen und Weiteres

    Forschungsschwerpunkte:

    • Emotionale Intelligenz und Führungskräftewahrnehmung
    • Psychologie von Klimaanpassungsfinanzierung

    Publikationen:

    Konferenzbeitrag:
    • Götmann, A. & Bechtoldt, M. N. (2019, May). Mindfulness in the Behavioral Laboratory - Investigating the Effects of Different Meditation Interventions on Ethical Behavior. Poster session presented at the 31st Association of Psychological Science Annual Convention, May 23-26, 2019, in Washington, D.C., USA.

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