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Dr. Eva Miriam Konrad

Foto Dr. Eva Miriam Konrad; Foto: privat

"Das berufsintegrierte Studium bietet aus meiner Sicht einen zentralen Vorteil: Unsere Studierenden können einen höheren Abschluss erlangen und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln. Letztere ist für viele Arbeitgeber heute ein mindestens genauso wichtiger Faktor wie ein gutes Zeugnis."



eva.konrad@lb.hwg-lu.de

  • Lehrgebiete

    • Einführung Personalwirtschaft 
    • International Human Resource Management
  • Akademischer Werdegang

    • Promotion Johannes Gutenberg Universität Mainz
    • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Johannes Gutenberg-Universität Mainz  
    • Zertifizierung als Trainerin für Erwachsenenbildung, Hochschule Rhein Main, Wiesbaden
  • Beruflicher Werdegang

    • Seit 06/2019 Selbständige Trainerin und Beraterin für strategische Personalmanagementthemen für kleine und mittelständische Unternehmen
    • Seit 04/2012 – 05/2019: Projektleitung und –steuerung insb. von Führungskräfteentwicklungsprogrammen u.a. bei Deutsche Bahn AG, DB Schenker Rail Deutschland AG
    • 01/2009 – 03/2012 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal und Unternehmensführung, Johannes Gutenberg-Universität Mainz
    • Langjährige Lehrbeauftragte an der HWG LU u.a. im internationalen Fernstudiengang MBA Logistics – International Management and Consulting und in den BIS Studiengängen
  • Forschungsschwerpunkte, Publikationen und Weiteres

    Publikationen:

    • Konrad, E. M. (2014), Globale identitätsorientierte Arbeitgebermarkenführung – Analyse von Wahrnehmungseffekten bei potenziellen Mitarbeitern unter Berücksichtigung landesbezogener Besonderheiten, Hamburg 2014
    • Oesterle, M.-J.; Schick, E. M.; Lang, E.-M. (2011), Daimler Trucks in India – Foreign Market Entry Modes and Location Decisions, Morschett, D. (Hrsg.), Fallstudien zum Internationalen Management – Grundlagen, Praxiserfahrungen, Perspektiven, 4. Aufl., Wiesbaden 2011

    Förderung:

    • 05/2017 – 11/2018 Karriere mit Kindern: Mentoring zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Deutsche Bahn AG 
    • 02/2016 Mary Sommerville-Lehrbeauftragtenprogramm: Förderung des Lehrauftrags durch das Ministerium über das Mary Sommerville-Lehrbeauftragtenprogramm, Hochschule Ludwigshafen am Rhein 
    • 02/2011 – 11/2011 Christine de Pizan-Programm: Mentoring in den Geistes- und Sozialwissenschaften, Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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